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segunda-feira, julho 8, 2024

Em entrevista, Feliciano defende fim dos direitos trabalhistas. Veja vídeo

Segundo o deputado, o que complica a ascensão da economia é o fato de os trabalhadores terem acesso às condições básicas para equilibrarem a vida profissional e a vida pessoal, como as férias e o pagamento de horas extras

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Marco Feliciano (PL-SP) fez uma participação no podcast “Monark Talks”, na sexta-feira (2), e criticou os direitos trabalhistas no Brasil. Segundo o deputado, o que complica a ascensão da economia é o fato de os trabalhadores terem acesso às condições básicas para equilibrarem a vida profissional e a vida pessoal, como as férias e o pagamento de horas extras.

“Existem vários fatores (para os problemas do Brasil), esse que você falou é um deles (Bolsa Família). […] A questão trabalhista no Brasil, por exemplo, pra mim é o grande atraso do nosso crescimento econômico em todas as áreas”, disse o Deputado.

Para Feliciano, o atraso do desenvolvimento econômico do país não está ligado à desigualdade social, além do desmonte na saúde, educação e segurança pública, mas se deve à Consolidação das Leis de Trabalho (CLT). Segundo ele, é por conta dos Estados Unidos, por exemplo, não possuírem leis regulamentadas para os trabalhadores que eles recebem salários bons e o país prospera.

O bem-estar no trabalho depende de fatores externos e internos à empresa, desde as condições físicas e mentais do colaborador, até a remuneração e valorização no ambiente de trabalho. Além disso, os profissionais preocupam-se em primeiro trazer a comida para a mesa de casa do que investir em estudo e qualificação, uma vez que 4,1% da população retornou para o Mapa da Fome da Organização das Nações Unidas (ONU).

O artigo acadêmico “A importância da qualidade de vida no trabalho para as organizações”, de Gessika Pereira e Raiany Vasconcelos, estudantes de Administração na Faculdade Brasileira, abordam o seguinte:

“A qualidade de vida no trabalho diz respeito às condições de vida no local de trabalho, que devem corresponder a um ambiente prazeroso, agradável e adequado para se trabalhar”, comentam as autoras.

As atuais condições empregatícias para o trabalhador estão cada vez mais fragilizadas e defasadas. Exemplo disso é o ramo das entregas e transporte por aplicativos, em que é necessário alugar o veículo para realizar o serviço à empresa, que sequer estabelece vínculo com o entregador.

Leia mais: Fala supostamente xenofóbica de Zema ao Nordeste provoca onda de repúdio nas redes; Veja vídeo

Da redação

Foto: Divulgação

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